行動規範

私達は、「金額・製作・品質」に関し、Stakeholderの皆様の期待に応えるため、以下のとおり行動規範を定めます。

  1. 安全第一

    「慣れ」や「思い込み」に頼らず、安全確認の徹底を図ります。

  2. 品質への責任

    製品一つひとつが信頼に直結していることを理解し、妥協のない品質を追求します。

  3. 職場規律の確立

    健全な職場環境の確立・維持を目指して職場の仲間と協力し、風通しの良い働きやすい職場づくりに努めます。また、職場内での差別、パワーハラスメント、セクシャルハラスメントの防止に努めます。

  4. お客様との信頼関係

    お客様のみならず、お取引先様（原料サプライヤーや外注先など）との約束を守り、お客様、お取引先様の声を真摯に受け止めて改善に活かし、信頼を築きます。

  5. 法令・条例の遵守

    社会から疑惑・不信を招くことがないように関係法令・条例を遵守し、透明性の高い公正な事業活動を行います。

  6. 成長と技術の承継

    技術の習得・改善提案を通じて、自らの成長と会社の発展に貢献します。

  7. 環境配慮

    廃棄物の削減、資源の有効活用、省エネルギーを意識した行動を心がけ、環境負荷の低減に努めます。

  8. 地域との関係

    地域に根ざした企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献します。

  9. 情報管理

    業務上知り得た情報については厳重管理を徹底し、第三者への漏洩を防止します。また、個人情報の保護、風説流布防止に努めます。

  10. 人事・労務関連

    労働基準法の規定遵守、労働条件の適正化に努めます。